Vacatures

Gepubliceerd op 2 februari 2019

Gezocht: Intercultureel missionair kerkelijk werker (1-3, Den Haag)

De Morgensterkerk Den Haag zoekt een Intercultureel missionair kerkelijk werker (0,6 fte).

De Morgensterkerk is een levendige, kleurrijke en groeiende gemeente (GKv). Onze missie luidt: “Gods liefde delen in Den Haag”. We zijn daarom actief betrokken bij missionaire projecten in de stad als Leven in Zuid-West en HECHT Leidschenveen Ypenburg, Alphacursus en Thuis+.

De vacature
Sinds ruim 15 jaar is in de Morgensterkerk een intercultureel kerkelijk werker actief. En met resultaat. Zo’n 50 van onze 350 leden hebben een migrantenachtergrond. In de erediensten verzorgen we regelmatig Arabische en Engelse simultaanvertaling. Hier willen we graag op voortbouwen!

Onze huidige kerkelijk werker (0,4 fte) richt zich op geloofsonderwijs en pastorale begeleiding aan leden met een migrantenachtergrond. Naast haar zoeken we nu een collega die zich wil voor dezelfde doelgroep wil richten op:

1. integratie en volwaardige participatie in de gemeente en
2. ontwikkeling missionaire activiteiten, gericht op mensen met een migrantenachtergrond.

Taken intercultureel kerkelijk werker
1. Ondersteunen en adviseren van de kerkenraad bij de inrichting van diensten, kringen en het kerkelijk leven in brede zin
2. Toerusten en begeleiden van leden met migrantenachtergrond die zich willen inzetten voor het pastoraat of andere taken
3. Bevorderen dat deze leden meedoen in kringen en netwerken binnen de gemeente
4. Opzetten en (helpen) uitvoeren van missionaire activiteiten waarin mensen met een migrantenachtergrond zich kunnen herkennen
5. Toerusting van de gemeente om tot interculturele gemeente uit te groeien

Je wordt onderdeel van een enthousiast team bestaande uit de predikant en je collega-kerkelijk werker. Je neemt gemeenteleden zoveel mogelijk mee in je werk. Op verzoek levert de kerkelijk werker ook ondersteuning en advies aan kerkenraden uit de classis Midden-Holland.

Profiel
We zoeken natuurlijk een schaap met 5 poten, maar het zou in elk geval mooi zijn als je jezelf herkent in het volgende:
– Een levend geloof in Jezus Christus als je persoonlijk Verlosser; je aanvaardt het gezag van de Bijbel als Gods Woord en onderschrijft de gereformeerde belijdenis hierover. Je bent bereid lid te worden van de Morgensterkerk.
– Je hebt een theologische opleiding op minimaal HBO-niveau gevolgd of aantoonbaar voldoende theologische bagage om nieuw-gelovigen te begeleiden in de weg van het Evangelie
– Het is een grote pré als je ervaring hebt met het opzetten van missionaire projecten, en hierdoor ‘weet wat werkt’ in een bepaalde context.
– Je houdt van mensen en ziet wat zij nodig hebben om tot bloei te komen. Je kunt  verantwoordelijkheid delen en relaties overdragen aan anderen.
– Je bent een echte verbinder die mensen met uiteenlopende culturele achtergronden met elkaar in contact brengt en helpt duurzame relaties op te bouwen
– Je weet structuur in je werkzaamheden te brengen en anderen mee te nemen in wat je doet door hier open en transparant over te communiceren
– Je bent in staat praktische voorstellen te doen aan de kerkenraad
– Je hebt kennis van andere godsdiensten en culturen, in het bijzonder de islam
– Je spreekt bij voorkeur naast Engels een tweede buitenlandse taal (Arabisch, Farsi, Frans).

Arbeidsvoorwaarden
De Morgensterkerk volgt de arbeidsvoorwaardenregeling van Stichting Kerk en werk. Deze functie valt onder salarisschaal B (min. € 3050 en max. € 3978 op basis van volledig dienstverband). Inschaling vindt plaats op basis van aantoonbare werkervaring.

Reageren
Je kunt je reactie vóór 1 maart richten aan: Niek Boersema, voorzitter selectiecommissie via niek.boersema@gmail.com

Meer informatie
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Niek Boersema.

Voor meer informatie over de functie en de gemeente kun je contact opnemen met de predikant Gerrit den Broeder, gadenbroeder@gmail.com of 070-7444673.

Voor meer informatie over de Morgensterkerk, kijk op www.morgensterkerkdenhaag.nl

Bron: Morgensterkerkdenhaag.nl

Reacties

Tags:




Back to Top ↑